Samodzielny Publiczny Zakład Podstawowej Opieki Zdrowotnej

Statut SPZPOZ

Załącznik Nr
Do Uchwały nr
Rady Powiatu w Parczewie
z dnia



Statut
Samodzielnego Publicznego Zakładu
Podstawowej Opieki Zdrowotnej
w Parczewie






                                  maj 2012



Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE


§ 1

Samodzielny  Publiczny Zakład Podstawowej Opieki Zdrowotnej zwany dalej Zakładem jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą posiadającym osobowość prawną, prowadzonym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej .

§ 2

Podmiotem tworzącym Zakład jest Powiat Parczewski

§ 3

Samodzielny Publiczny Zakład Podstawowej Opieki Zdrowotnej działa  na podstawie:
1. Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej ( Dz.U. z 2011 r.
     Nr 112, poz. 654; z późn. zm.),
2. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U.2008 r. Nr164 poz.1027;                z późn. zm. ),
3. Ustawy z dnia 29 września 1994 o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r., Nr 152, poz. 1223; z późn. zm.)
4. Niniejszego statutu .
5. Innych przepisów dotyczących podmiotów leczniczych.


§ 4

Siedzibą Zakładu jest miasto Parczew 21-200, ul. Kościelna 136


§ 5


Zakład prowadzi działalność leczniczą w obszarze Województwa Lubelskiego,
a  w szczególności obejmuje obwód profilaktyczno - leczniczy Powiatu Parczewskiego. Zakład może także udzielać świadczeń zdrowotnych osobom przyjezdnym z obszaru całego kraju oraz obcokrajowcom.



Rozdział II

CELE I ZADANIA ZAKŁADU

§ 6

1. Głównym celem Zakładu jest wykonywanie działalności leczniczej w zakresie ambulatoryjnej opieki zdrowotnej poprzez udzielanie świadczeń zdrowotnych
i promocję zdrowia.
2. Zakład może również realizować zadania dydaktyczne i badawcze w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia, w tym wdrażaniem nowych technologii medycznych oraz metod leczenia.

§ 7

Do podstawowych zadań Zakładu należy:
1. Wykonywanie działalności leczniczej poprzez udzielanie świadczeń zdrowotnych zapobiegawczo-leczniczych w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, w tym głównie:
a) udzielanie porad i badań lekarskich indywidualnych w systemie opieki  ambulatoryjnej i domowej,
b) prowadzenie leczenia ambulatoryjnego: w przypadku obłożnie chorych
w miejscu zamieszkania  lub pobytu chorego,
c) prowadzenie czynnego poradnictwa,
d) sprawowanie opieki nad noworodkiem i dzieckiem oraz matką,
e) szczepienia ochronne i inne działania zapobiegawcze uwzględniające środowisko pracy, nauki, zamieszkania.
2. Wykonywanie działalności leczniczej poprzez udzielanie świadczeń zdrowotnych profilaktycznych i diagnostyczno-leczniczych w zakresie specjalistycznej opieki zdrowotnej oraz świadczenia z zakresu rehabilitacji leczniczej.
3. Prowadzenie działalności administracyjno-technicznej Zakładu i wykonywanie zadań z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej.
4. Wykonywanie zadań związanych z obronnością zgodnie z zapisami Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.05.2004r. w sprawie warunków i sposobu przygotowania oraz wykorzystywania publicznej i niepublicznej służby zdrowia na potrzeby obronne państwa oraz właściwości organów w tych sprawach (Dz. U. Nr 143, poz.1515).
5. Prowadzenie działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników, kształceniem osób przygotowujących się do wykonywania zawodu medycznego, prowadzeniem badań naukowych i prac badawczo-rozwojowych.
6. Wykonywanie zadań zleconych przez instytucje administracji rządowej              i samorządowej.



§ 8


Zadania w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych obejmują w szczególności:
1. Badanie i poradę lekarską,
2. Leczenie doraźne i ambulatoryjne,
3. Szczepienia ochronne i inne działania zapobiegawcze,
4. Udzielanie świadczeń z zakresu opieki nad rodziną w ramach podstawowej opieki zdrowotnej świadczonej przez położną środowiskowo- rodzinną,
5. Pielęgnację chorych,
6. Możliwość świadczenia medycznej opieki domowej,
7. Możliwość świadczenia usług w zakresie nocnej i świątecznej opieki lekarskiej i pielęgniarskiej,
8. Obdukcje lekarskie,
9. Orzekanie i opiniowanie o stanie zdrowia.

§ 9

Zakład udziela świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych osobom ubezpieczonym oraz innym osobom uprawnionym do świadczeń na podstawie odrębnych przepisów nieodpłatnie, z częściową odpłatnością lub całkowitą odpłatnością.

§ 10

Zakład nie może odmówić udzielenia świadczenia zdrowotnego osobie, która potrzebuje natychmiastowego udzielenia takiego świadczenia ze względu na zagrożenie życia lub zdrowia.


Rozdział III

ORGANY I ZARZĄDZANIE ZAKŁADEM

§ 11

Organami Zakładu są:
1. Kierownik Zakładu
2. Rada Społeczna
   § 12


1. Zakładem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Kierownik, który podejmuje decyzje dotyczące funkcjonowania Zakładu i ponosi
za nie odpowiedzialność.

2. Kierownik jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu.
3. Stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę lub umowy                cywilno – prawnej z Kierownikiem Zakładu nawiązuje podmiot tworzący.


Rozdział IV

RADA SPOŁECZNA


§ 13

1. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego Zakład w kluczowych sprawach funkcjonowania Zakładu oraz doradczym Kierownika.
2. Radę Społeczną powołuje i odwołuje podmiot tworzący.
3. Kadencja Rady trwa 4 lata.
4. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę i zatwierdzony przez podmiot tworzący.


§ 14

1. W skład Rady Społecznej wchodzą:
a) jako przewodniczący Starosta Parczewski lub osoba przez niego wyznaczona,
b) jako członkowie:  przedstawiciel Wojewody Lubelskiego oraz przedstawiciele wybrani przez Radę Powiatu.
2. W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy Kierownik, a z głosem doradczym mogą uczestniczyć przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.
3. Członkiem Rady Społecznej nie może być osoba zatrudniona w Zakładzie.
4. Odwołanie członka Rady Społecznej przed upływem kadencji może nastąpić
w następujących przypadkach:
a) śmierci,
b) pisemnej rezygnacji z członka Rady Społecznej,
c) nienależytego wykonywania obowiązków,
d) wykonywania działalności konkurencyjnej lub zatrudnienie w podmiocie wykonującym działalność konkurencyjną wobec Zakładu,
e) skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
f) z innych ważnych powodów uniemożliwiających dalsze zajmowanie stanowiska w Radzie.    


§ 15

Do zadań Rady Społecznej należy:
1. Przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach:
a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury oraz sprzętu medycznego
b) związanych z przekształceniem lub likwidacją Zakładu, jego przebudową,
     rozszerzaniem lub ograniczeniem działalności,
c) przyznawania Kierownikowi Zakładu nagród,
d) rozwiązywania stosunku pracy lub umowy cywilno- prawnej z Kierownikiem       o zarządzanie Zakładem
e) regulaminu organizacyjnego.
2. Przedstawianie Kierownikowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach:
a) planu finansowego, w tym planu  inwestycyjnego
b) rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
c) kredytów bankowych lub dotacji,
d) podziału zysku
3. Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Zakładu, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
4. Opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej.
5. Rada Społeczna może wyrażać opinie w sprawach istotnych dla funkcjonowania Zakładu, innych niż wyżej wymienione.


§ 16

Od uchwał Rady Społecznej, Kierownikowi Zakładu przysługuje odwołanie
do podmiotu tworzącego.



Rozdział V

ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA ZAKŁADU

§ 17


W skład struktury organizacyjnej zakładu wchodzą:

1. Kierownik Zakładu – któremu bezpośrednio podlega:
1)  Personel lekarski
2) Personel pielęgniarski
3) Inny personel medyczny
4) Personel administracyjno - gospodarczy


§ 18

Sprawy dotyczące warunków udzielania świadczeń zdrowotnych nieuregulowane w ustawie lub statucie, strukturę organizacyjną Zakładu, organizację i zadania poszczególnych komórek organizacyjnych Zakładu określa Regulamin Organizacyjny Zakładu ustalony przez Kierownika Zakładu.


ROZDZIAŁ VI

GOSPODARKA FINANSOWA


§ 19


Gospodarka finansowa Zakładu prowadzona jest w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej na zasadach ustalonych w ustawie o działalności leczniczej ( Dz.U. z 2011 r. Nr 112, poz. 654; z późn. zm.) i przepisach wykonawczych do tej ustawy .

§ 20


Rachunkowość Zakładu  jest prowadzona w oparciu o przepisy ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994 (Dz. U. z 2009 r., Nr 152, poz. 1223; z późn. zm.)

§ 21


Kierownik Zakładu opracowuje roczny plan finansowy stanowiący podstawę gospodarki finansowej.

§ 22

Zakład pokrywa z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i reguluje zobowiązania.




§ 23

1. Zakład jest utrzymywany z wpływów pochodzących z realizacji kontraktów zawartych na wykonanie usług medycznych.
2. Zakład może uzyskiwać środki finansowe także:
1) z odpłatnej działalności leczniczej, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej,
2) na realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych i promocji zdrowia oraz programów wieloletnich,
3) z wydzielonej działalności gospodarczej w postaci apteki ogólnodostępnej,
4) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego,
5) na pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących  zawody medyczne,
6) na remonty, modernizacje i inwestycje, w tym zakup aparatury i sprzętu medycznego,
7) na realizację projektów realizowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub nie podlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), lub innych niż wymienione środków pochodzących ze źródeł zagranicznych nie podlegających zwrotowi na zasadach określonych w odrębnych przepisach
8) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego na zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej,
9) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami.

§ 24

1. Zakład samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem jednostki samorządu terytorialnego oraz majątkiem własnym .
2. Zbycie, wydzierżawienie, wynajęcie lub oddanie w użytkowanie oraz użyczenie aktywów trwałych może być dokonane przez Zakład na zasadach określonych przez podmiot tworzący.
                                                            
                                                            § 25
1. Zakład decyduje o podziale zysku.
2. Zakład pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

                                                            § 26

1. Wartość majątku Zakładu określają:
a) fundusz założycielski
b) fundusz zakładu
2. Fundusz założycielski zakładu stanowi wartość wydzielonej Zakładowi części mienia jednostki samorządu terytorialnego .
3. Fundusz zakładu stanowi wartość majątku Zakładu po odliczeniu funduszu założycielskiego .


§ 27

1. Fundusz Zakładu zwiększa się o:
a) zysk netto
b) kwoty zwiększenia wartości aktywów trwałych, będących skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów
c) kwoty środków pieniężnych przekazane na pokrycie ujemnego wyniku finansowego.
2. Fundusz zakładu zmniejsza się o:
a) stratę netto
b) kwoty zmniejszenia wartości aktywów trwałych, będących skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów.
3. Do amortyzacji aktywów stosuje się ogólne zasady określone w odrębnych przepisach.
      
§ 28


1. Zakład sporządza bilans i ustala wynik finansowy działalności oraz  prowadzi rachunek dochodów i kosztów na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
2. Roczne sprawozdanie finansowe podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność i prawidłowość stosownie do obowiązujących przepisów, a następnie jest przedstawiane przez Kierownika Zakładu podmiotowi tworzącemu celem zatwierdzenia.



ROZDZIAŁ VII

POSTANOWIENIA KOŃCOWE


§ 29

Nadzór nad Zakładem sprawuje podmiot tworzący.

§ 30

1. Zakład podlega wpisowi do rejestru podmiotów leczniczych prowadzonego przez Wojewodę Lubelskiego .
2. Zakład uzyskuje osobowość prawną  z chwilą wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.

§ 31


Zmiany statutu dokonywane są w trybie właściwym dla jego uchwalenia.


§ 32

W sprawach nieuregulowanych w statucie mają zastosowanie odpowiednie postanowienia ustawy o działalności leczniczej i przepisy wydane
na jej podstawie.